A Síndrome de Burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um transtorno psicológico gerado pelo cansaço extremo, estado de tensão emocional e estresse crônico provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas, afetando a qualidade de vida do trabalhador.
Aproveitando a minha exposição, em 22 de março, num evento promovido pela Comissão Feminista da ABRAT, resolvi escrever sobre esse tema, diante de sua importância no cenário de machismo estrutural em que estamos inseridas.
1.Dados Importam: localizando a secundarização do trabalho da mulher nos índices
No final de 2020, após o primeiro ano de isolamento social (COVID-19), as mulheres já somavam mais perdas de postos de trabalho do que os homens. Enquanto o número de homens ocupados e assalariados caiu 0,9% em 2020, este número foi de 2,9% entre elas. As mulheres perderam 593,6 mil vagas de ocupação em 6 meses (ou 71,9% do total de perdas).
1.Dados Importam: localizando a secundarização do trabalho da mulher nos índices
No final de 2020, após o primeiro ano de isolamento social (COVID-19), as mulheres já somavam mais perdas de postos de trabalho do que os homens. Enquanto o número de homens ocupados e assalariados caiu 0,9% em 2020, este número foi de 2,9% entre elas. As mulheres perderam 593,6 mil vagas de ocupação em 6 meses (ou 71,9% do total de perdas).
A Assembleia Geral das Nações Unidas aprovou, em novembro de 2007, Resolução que definiu a data de 20 de fevereiro como o “Dia Mundial da Justiça Social”.
