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Categoria: Notícias

Postou 15 de abril de 2019

Gratificação vigente à época da contratação é devida mesmo se revogada

Lei nova que revogue ou altere vantagens concedidas por lei...

Postou 15 de abril de 2019

Inclusão de agregados em plano de saúde se incorpora ao contrato

A inclusão de agregados em plano de saúde por 20...

Postou 12 de abril de 2019

Agente de saúde que visita doentes deve receber adicional de insalubridade

Agente de saúde que visita doentes de forma rotineira tem...

Postou 12 de abril de 2019

Empresa tem controle de jornada se empregado vai todo dia para sede

Se o empregado trabalha fora da empresa, mas tem que...

Postou 12 de abril de 2019

Garagens de imóvel residencial não podem ser penhoradas por dívida trabalhista

A Justiça não pode determinar o desmembramento da matrícula do...

Postou 11 de abril de 2019

Por não cumprir cota, empresa é obrigada a reintegrar trabalhador com deficiência

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª...

Postou 11 de abril de 2019

Empresa terá que indenizar empregada obrigada a imitar foca em reunião por baixa produtividade

A gerente comercial de uma empresa de material didático da...

Postou 11 de abril de 2019

Negociação coletiva pode ser ampliada se for a vontade das partes

É possível ampliar a negociação coletiva de trabalho a fim...

Postou 10 de abril de 2019

Mineradora terá que pagar indenização por oferecer banheiro inadequado a trabalhador que pesava 155 quilos

Mineradora que opera a Mina de Água Limpa, no Rio...

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ABRAT – Associação Brasileira da Advocacia Trabalhista. SEDE – SAS, Quadra 05, Lote 02, Bloco N, 1º andar. Centro Cultural Evandro Lins e Silva, Brasília/DF. CEP: 70438-900. Telefone: (61) 2193-9614. Email: abrat@abrat.adv.br.

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