Empresa deve pagar multa por atraso salarial

 

O pedido foi feito pelo procurador do Trabalho Rafael Gazzaneo, que requer multa de R$ 15 mil, a ser revertida ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O MPT-AL pede, ainda, que os bens da empresa sejam penhorados se o pagamento não for realizado dentro do prazo. A medida foi adotada após audiência entre o MPT-AL e representantes da empresa, que confirmou as irregularidades.

No acordo, a VAP se comprometeu a pagar os salários de seus empregados até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. A empresa também deveria pagar o piso salarial definido em convenção coletiva de trabalho e conceder auxílio alimentação.

Fonte: MPT