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TST: empresa indenizará empregado por anotar atestados médicos na carteira de trabalho Para a Turma, o ato da empresa ultrapassou os limites do artigo 29, caput, da CLT, que proíbe o empregador de efetuar anotações desabonadoras
TRT18: operadora de telemarketing que agrediu supervisora não conseguiu reverter justa causa Regional concluiu que conduta mostrou-se reprovável, inclusive por sua postura insubordinada e pela prática de agressões físicas e verbais contra superior hierárquico