Justiça garantiu indenização por danos morais e reversão da justa causa em rescisão indireta para empregado que se recusou a dirigir caminhão sem condições de trafegar
A Justiça declarou a nulidade do aviso prévio concedido, condenando-se a reclamada a retificar a carteira de trabalho para constar a nova projeção do aviso prévio