Empresa pagará, além dos reflexos do salário recebido “por fora”, valor correspondente às horas extras e pagamento em dobro dos dias em que obreiro trabalhou em feriado
Regional condena empresa a pagar adicional de transferência a trabalhador que atuou mais de 10 anos em município diferente daquele para o qual havia sido contratado
Empresa realizava revistas diárias em bolsas e, em duas ocasiões, efetuou fiscalização pessoal na própria trabalhadora, exigindo que se despisse parcialmente de suas roupas
Proteção a nascituro se sobrepõe a direito de resilição do contrato; empregada que descobre gravidez durante contrato de experiência faz jus à estabilidade