Constatada a dependência, não há de se punir empregado em face de atos praticados em decorrência da doença; incumbia à reclamada afastá-lo para tratamento médico
Impor aos empregados o uso de camisetas com logomarcas de fornecedores afronta o direito à imagem do trabalhador e constitui abuso do poder diretivo do empregador,