A incorporação dos princípios do investimento socialmente responsável e de Trabalho Decente não é incompatível com novos investimentos, inclusive dos fundos de pensão do exterior, e com o crescimento econômico
A incorporação dos princípios do investimento socialmente responsável e de Trabalho Decente não é incompatível com novos investimentos, inclusive dos fundos de pensão do exterior, e com o crescimento econômico. A afirmação foi feita pelo Diretor Adjunto do Escritório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil, Stanley Gacek, durante Seminário da Associação Brasileira de Previdência Privada (ABRAPP), com o tema Investimentos Socialmente Responsáveis (IRS) no Marco do Trabalho Decente.
Stanley Gacek lembrou que os IRS estão se transformando em grande tendência entre os fundos de investimento. Entre as várias abordagens utilizadas atualmente para orientar estes investimentos, lembrou que os fundos de pensão poderiam, por exemplo, decidir não investir em companhias que não cumprem aspectos do trabalho decente. Ou, numa visão contrária, redirecionar os recursos para aquelas que apresentem elevado desempenho na obediência desses indicadores.
O Diretor Adjunto da OIT também lembrou o Protocolo de Intenções assinado entre o Ministério da Previdência e a OIT, em 2011. Este protocolo tem o objetivo de fazer com que as políticas de investimento dos fundos de pensão auxiliem na promoção do “trabalho decente”. O seu objetivo principal é “promover o trabalho decente e, em especial, os Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, nas políticas de investimento das entidades fechadas de previdência complementar.
Stanley Gacek observou que nos últimos 25/30 anos os fundos de pensão têm evoluído no processo de investimento socialmente responsável, levando em conta também as Normas Internacionais do Trabalho da OIT para orientar suas inversões, como acontece nos Estados Unidos. A idéia é que também no Brasil, a partir do protocolo firmado entre a OIT e o Ministério da Previdência, estes investidores também se comprometam em adotar como parâmetros as normas da Organização e o conceito de trabalho decente.