A WMS Supermercados deverá pagar R$ 10 mil de indenização por danos morais a uma fiscal de loja de Curitiba ofendida e discriminada no trabalho após disseminação de boatos sobre sua orientação sexual.
A empresa catarinense Inviolável Equipamentos Ltda. foi condenada ao pagamento do adicional de periculosidade de 30% a um auxiliar técnico que trabalhava na instalação e manutenção de alarmes.
A Prosul – Projetos, Supervisão e Planejamentos Ltda. foi condenada a pagar três horas extras diárias para uma jornalista que cumpria jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com duas horas de intervalo intrajornada. A decisão foi do juiz Carlos Augusto de Lima Nobre, em atuação na 12ª Vara do Trabalho de Brasília.
A unidade no município de Praia Grande (SP) da Arcos Dourados Comércio de Alimentos, dona da marca McDonald’s no Brasil, foi processada essa semana pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) por fraudar o controle de ponto de diversos empregados, inclusive dos menores de 18 anos.
A Katoen Natie do Brasil – integrante do grupo mundial especializado em oferecer serviços de logística para indústrias e companhias portuárias – foi processada pelo Ministério Público do Trabalho em Alagoas por submeter seus empregados à jornada excessiva de trabalho. Um relatório de fiscalização elaborado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/AL), a pedido do MPT, mostrou que a filial da empresa localizada em Marechal Deodoro exigia dos trabalhadores a prorrogação de horas extras acima de duas horas diárias.
