TRT considerou que a ociosidade imposta ao empregado configurou falta grave do empregador, ensejando a ruptura contratual por culpa do empregador e danos morais
TRT condenou a empregadora ao pagamento de reparação por dano moral e de pensão provisória, pois o caso não era de pensão vitalícia, mas de pensão temporária
Apresentação do Programa TRT na Escola ocorreu durante reunião técnica realizada na tarde desta terça-feira (30/04), no auditório da Escola Judicial do TRT/MA
Tramitam no Congresso Nacional propostas que trazem mudanças substanciais na legislação trabalhistas. Uma delas que tem causado controvérsias o PL da Câmara (PL) 951/11, que cria o Simples Trabalhista
Empresa é condenada a indenizar trabalhador do supermercado por ter sido i demitido por justa causa porque não pagou uma refeição em embalagem de alumínio