Trabalhadora contratada para o cargo de auxiliar administrativo e passou a exercer a função de coordenadora teve o direito de receber as diferenças salariais reconhecido
TST reformou decisão que permitiu à Telefônica Brasil S. A. pagar a verba a um empregado de forma proporcional ao tempo de exposição ao risco
Não houve motivo para a aplicação da pena máxima aplicável. A empresa de logística não seguiu o procedimento correto para a aplicação da medida
Para o TRT, a indenização por dano moral decorre, dentre outros fatores, de ofensa à personalidade – o que não teria ocorrido no caso
TRT assegurou o direito de qualquer empregado que tenha vínculo com o órgão de classe assegurando aos autores da ação participação em condição similar