TRT condenou o empregador a retificar a anotação de baixa na CTPS do autor e constar o recebimento das parcelas variáveis reconhecidas em juízo, sob pena de multa diária
TRT considerou a relação havida entre um garçom contratado por uma rede de hotéis não apenas um garçom extra, mas sim um trabalhador com vínculo empregatício
Trabalhador surdo e mudo, receberá indenização por dano moral da empregadora por passar situação vexatória e sem ter o que comer, tendo que pescar para seu alimento
Entrevista com a Ministra Delaíde M. Arantes que conhece de perto a realidade do trabalho doméstico. Após trabalhar nessa condição especializou-se em Direito do Trabalho