TST condenou MRS Logistíca S.A, ao pagamento de indenização o empregado que trabalhou em condições degradantes e vexatórias durante o contrato de trabalho
Justiça garantiu indenização por danos morais e reversão da justa causa em rescisão indireta para empregado que se recusou a dirigir caminhão sem condições de trafegar
O TST condenou o Serpro ao pagamento de adicional de periculosidade a um empregado que trabalhava em prédio nos quais eles eram armazenados em grande quantidade